潜入取材　銀座のレストラン残酷物語　その6　2015/6/29

この話は事実を元に書かれています。

実際にその会社に就職して体験した事実を報告します。

二度と私のような犠牲者を出してはいけないという思いです。

この会社の支配人（店長職）は、何十人も1か月以内に退職している。

その理由が「うつ病になって」である。

いまどき、こんな会社があったのか！！

2015年5月2日（土） 研修2日目

午前4時半に起床。

光り輝く湘南の街並みを歩きながら銀座に向かう。

午前5時45分にJR東海道線に乗る。

ゴールデンウイークなので早朝の電車も空いている。

私が、把握している今日のスケジュールは、午前7時半までに行かねばならない事だけ。

午前6時45分に新橋駅に到着。

「おそらく、何も食べることができないな」

24時間営業の蕎麦屋に入った。

この食事は大成功であった！！

ゴールデンウイーク早朝の銀座はカラスしかいなかった。

午前7時20分に銀座本社に到着。

月に一回の全社員が集う社員総会「乱心会」

会長、社長、顧問が前方別席。

全社員約100名は各店舗ごとに椅子席。

入社二日目の私をほぼ全員が知らない。

この総会中に、新入社員紹介コーナーがある。

私より２週間前に入社した女性支配人Nさんがいた。

Nさんと私が名前を呼ばれると「はい」と返事をして前に出る。

総務Sは、リハーサルとして、

司会「それでは新入社員紹介です。〇〇入社のNさん」

Nさん「はい」

総務S「もっと大きな声で返事してください」

Nさん「はい」

総務S「もっと、大きな声で返事するように！！」

Nさん「はい！」

・・・・・・・・・くだらないので省略・・・・・・・・・・・

写真はイメージです

午前8時半の社員集会開始前

まだ来ていないスタッフが２名ほどいた。

総務Sは大騒ぎして「連絡しろ」と怒鳴っている！

私「そんなに大騒ぎすることの意味がわかない」

午前8時半

会長と社長と顧問の入場

全員が起立して大声で、

「おはようございます」と合唱する。

社歌の合唱

音楽が流れ全員で大声で歌う。

社是の唱和

一人の社員のあとを全員で唱和してゆく。

社長年頭方針の唱和

一人の社員が大声で言ったあとを全で唱和してゆく。

「まるで宗教団体のようだ」

この後、社長と会長と顧問の話を聞く。

午前10時に終了。

私をわざわざ残して、会長室に挨拶に連れて行かれた。

社員にとって会長こそ「神」である。

写真はイメージです

この会社の社員は、会長に向いている。

こうして、月に一回の社員総会を終えた。

「横浜店の再生担当、支配人候補」という配属先と職務が決まった。

本社の日本料理レストランで研修が続く。

この日、洗い場のオヤジが休みで、誰も洗い物をしなかったので

私が、洗い物をやっていた。

洗ったものをどこに振り分けるかも聞ける雰囲気ではない。

なんだ！この異常な雰囲気は！！！！！

つづく

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